判斷題中層管理者為了贏得下屬的信賴和擁戴，應該處處站在下屬的立場處理問題。
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1.單項選擇題中層經理人危機感單薄、學習力不夠的原因不包括（）
A.總經理沒有做好引導工作
B.工作繁忙沒有足夠的時間
C.企業(yè)沒有學習氛圍
D.中層經理自身動力不足
2.單項選擇題中層經理人的通病不包括（）
A.埋頭苦干
B.心態(tài)浮躁
C.缺乏總經理意識
D.學習力不夠
3.單項選擇題中層管理者抱怨上司沒有接受自己的建議而做出錯誤決策，此種推卸責任方式屬于（）
A.向外推卸責任
B.向下推卸責任
C.向上推卸責任
D.平行推卸責任
4.單項選擇題中層管理者把上司的指令和精神落實到行動中，屬于（）職責。
A.承點啟面
B.承前啟后
C.承上啟下
D.以點帶面
5.單項選擇題中層經理人在企業(yè)文化方面的正確身份是（）
A.提供者
B.締造者
C.支持者
D.傳播者
最新試題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調遠程協作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數據和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題