A.勞動(dòng)規(guī)章制度由立法機(jī)關(guān)制定
B.勞動(dòng)法律由立法機(jī)關(guān)制定
C.勞動(dòng)規(guī)章制度適用于所有用人單位
D.勞動(dòng)法律只適用于特定的用人單位
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A.世界各國經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的加強(qiáng)和相互依賴程度日益提高
B.各國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)則不斷趨于一致
C.各國文化相互滲透同化
D.國際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制強(qiáng)化,即各種多邊或區(qū)域組織對世界經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和約束作用越來越強(qiáng)
A.制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式
B.制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要重視基層員工的支持,增強(qiáng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的員工基礎(chǔ)
C.必須通過職工代表大會(huì)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位可以單方制定符合自身情況的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
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最新試題
()是思維的第一要素。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。