單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工工資總額是企業(yè)（）的主要組成部分。
A.人工成本
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.利潤
D.資產(chǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)，偽造、篡改和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料或涂改、銷毀原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的部門或單位，根據(jù)情節(jié)輕重處（）元罰款。
A.1000～5000
B.5000～15000
C.1000～2000
D.2000～4000
2.單項(xiàng)選擇題職工平均工資指數(shù)是反映不同時(shí)期職工貨幣工資水平變動(dòng)情況的（）。
A.時(shí)期數(shù)
B.時(shí)點(diǎn)數(shù)
C.絕對(duì)數(shù)
D.相對(duì)數(shù)
3.單項(xiàng)選擇題按照國網(wǎng)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度要求，職工未休（未休滿）帶薪年休假補(bǔ)助應(yīng)屬于（）統(tǒng)計(jì)范疇。
A.計(jì)時(shí)計(jì)件工資
B.加班加點(diǎn)工資
C.獎(jiǎng)金
D.津補(bǔ)貼
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公司職工帶薪年休假管理辦法的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假為（）天。
A.5
B.10
C.15
D.20
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國網(wǎng)公司職工增加原因分類，國家電網(wǎng)范圍內(nèi)調(diào)入是指（）。
A.國網(wǎng)公司系統(tǒng)以外的單位
B.國網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)省公司以外的單位
C.省公司系統(tǒng)內(nèi)的單位
D.除上述三種情況外的其他單位
最新試題
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面對(duì)勞動(dòng)合同試用期說法不正確的有哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試主要通過測(cè)試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
題型：多項(xiàng)選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題