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A.針對(duì)供應(yīng)商的不同業(yè)績(jī)表現(xiàn)分級(jí)采取有針對(duì)性的管理措施
B.定期對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)評(píng)定
C.推動(dòng)供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
D.對(duì)供應(yīng)商建立供貨檔案,簽署契約,明確違約責(zé)任
A.技能培訓(xùn)由于行業(yè)和崗位不同,其所需的技能也不同,但對(duì)各層次人員的培訓(xùn)要求大致相同
B.對(duì)技術(shù)人員,主要應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的更新和補(bǔ)充
C.對(duì)一線(xiàn)工人,應(yīng)學(xué)習(xí)新方法,掌握新技術(shù)
D.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員,除應(yīng)熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)外,還應(yīng)掌握管理技能
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關(guān)于產(chǎn)品的擔(dān)保責(zé)任正確的說(shuō)法是()
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