A.建立道德標(biāo)準(zhǔn)
B.挑選員工
C.運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.全面評(píng)價(jià)
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A.環(huán)境變化
B.問(wèn)題強(qiáng)度
C.組織文化
D.控制中心
A.原則層次
B.中間層次
C.文化層次
D.信念層次
A.道德的功利觀
B.道德的權(quán)利觀
C.公平理論
D.綜合社會(huì)契約理論
A.高層
B.中層
C.基層
D.所有層次
A.法約爾
B.孔茨
C.赫伯特·西蒙
D.泰勒
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()