A.離職去向B.離職次數(shù)C.離職日期D.離職原因
A.效度是指測試反應(yīng)求職者真實技能和知識的程度B.測試出來的知識水平與實際的知識水平的重合程度越大,表示測試準(zhǔn)確性越低C.測試缺陷是指存在對測量分?jǐn)?shù)產(chǎn)生不良影響的因素D.預(yù)測績效高,實際績效也高,說明預(yù)測準(zhǔn)確
A.測評的信度是指測評結(jié)果的一致性B.信度有主觀評價一致性和客觀評價一致性C.信度是個絕對的概念,不存在誤差D.復(fù)測信度是指客觀評價的穩(wěn)定性