多項選擇題

盡管企業(yè)的人力資源規(guī)劃時間框架各不相同，但大體上分為（）。

A.長期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.超長期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃

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多項選擇題

對一項人力資源規(guī)劃評價時，還要對以下（）因素進行比較。

A.實際招聘人數與預測的人員需求量比較
B.勞動生產率的實際水平與預測水平比較
C.實際的與預測的人員流動率的比較
D.實際執(zhí)行的行動方案與規(guī)劃的行動方案的比較

多項選擇題

對人力資源需求預測結果進行初步評估，由（）組成評估組來完成評估工作。

A.股東
B.用戶
C.有關部門主管人員
D.全體員工

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