多項選擇題赫茨伯格的雙因素理論中屬于維持因素的是()
A.基本工資
B.榮譽感
C.工作安全
D.周圍人際關(guān)系
E.機遇因素
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1.多項選擇題領(lǐng)導者影響力的來源()
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
2.多項選擇題屬于護理組織文化形式的有()
A.言談舉止
B.護士服飾
C.文字符號
D.知識競賽、文藝演出
E.儀器設(shè)備
3.多項選擇題計劃的意義是有利于()
A.合理使用資源
B.預測、有效回避不確定的風險因素
C.控制工作
D.保證組織目標的實現(xiàn)
E.計劃形式的明確
4.多項選擇題在護理管理中應用的古典管理理論有()
A.泰勒的科學管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
5.多項選擇題臨床護理質(zhì)量評價中糾正偏差的程序包括()
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.差錯備案
最新試題
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
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控制主體由哪幾部分組成()
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某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
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管理的二重性是指()
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歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
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題型:多項選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項選擇題