A.決策效能
B.辦事效能
C.用人效能
D.信任效能
E.管理效能
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A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務(wù)制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新
A.量力授權(quán)原則
B.帶責(zé)授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
A.公平
B.適度
C.實(shí)事求是
D.獎懲分明
E.嚴(yán)格按評審標(biāo)準(zhǔn)
A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素
最新試題
下列作者與著作正確的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()