單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法中，PDCA分別代表（）

A.計劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.目標(biāo)、決策、執(zhí)行、反饋
C.計劃、決策、執(zhí)行、反饋
D.計劃、執(zhí)行、檢查、處理
E.計劃、組織、決策、執(zhí)行


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1.單項(xiàng)選擇題在護(hù)理管理中，什么已成為控制護(hù)理質(zhì)量的主要依據(jù)（）

A.人本原理
B.效益原則
C.反饋原理
D.系統(tǒng)原理
E.科學(xué)管理能力

2.單項(xiàng)選擇題下列情況適合使用單向溝通的是（）

A.時間比較充裕，但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負(fù)反饋的能力，容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果

3.單項(xiàng)選擇題一切管理活動的本性是（）

A.實(shí)行控制，決策原則
B.使管理職能細(xì)化
C.調(diào)動激發(fā)成員積極性
D.實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)
E.以人為本

4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員編配原則中，合理比例原則是指（）

A.護(hù)理人員應(yīng)按職稱上崗
B.高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
C.所配置的護(hù)理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)應(yīng)滿足患者的護(hù)理需求
D.護(hù)理人員的素質(zhì)應(yīng)與新?lián)J(rèn)工作相適應(yīng)
E.護(hù)理人員學(xué)歷應(yīng)滿足醫(yī)院要求

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)分組護(hù)理制度，特別護(hù)理需（）

A.設(shè)兩人護(hù)理
B.設(shè)專人護(hù)理，24小時監(jiān)護(hù)
C.特殊護(hù)理
D.設(shè)主管護(hù)師以上人員護(hù)理
E.家屬全天陪護(hù)