判斷題準則針對的每一位成員都應當懂得準則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。
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公司準則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導員工們行為的作用,而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為,確保企業(yè)達到準則的需求。
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既考慮公司的長遠利益,又應考慮到公司的短期結果應是經理人員值得考慮的問題。
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公司準則不能詳盡包含所有的道德推理。
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市場經濟體制下的道德建設是什么?
題型:問答題
關于能夠接受多大贈禮的政策,足以說明公司企業(yè)準則對于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問題有著重要的作用。
題型:判斷題
交易活動中的公平是自由企業(yè)制度持續(xù)存在的關鍵因素。
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題型:問答題