A.衛(wèi)生需求的收入彈性
B.衛(wèi)生需求的單位彈性
C.衛(wèi)生需求的交叉彈性
D.衛(wèi)生需求的完全彈性
E.衛(wèi)生需求的價格彈性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.衛(wèi)生需求的收入彈性
B.衛(wèi)生需求的單位彈性
C.衛(wèi)生需求的交叉彈性
D.衛(wèi)生需求的完全彈性
E.衛(wèi)生需求的價格彈性
A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
最新試題
掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值,測算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是()
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)的價格出現(xiàn)微小變動都會引起需求量的無限變動,則該服務(wù)為()
評價醫(yī)院績效應(yīng)考慮()
以下不屬于衛(wèi)生服務(wù)供給特點的是()
下面哪個指標(biāo)考慮了生命質(zhì)量()
當(dāng)某項醫(yī)療服務(wù)需要量大,衛(wèi)生資源充分,衛(wèi)生服務(wù)利用率低時,應(yīng)采取以下哪項措施()
在衛(wèi)生資源的橫向配置中,內(nèi)外婦兒科之間的資源配置屬于()
如果需求的增加和供給的減少同時發(fā)生,則()
從消費者健康狀況出發(fā),在不考慮實際支付能力的情況下,由醫(yī)學(xué)專業(yè)人員分析判斷消費者是否應(yīng)該獲得衛(wèi)生服務(wù)以及獲得衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量被稱為()
當(dāng)某項醫(yī)療服務(wù)利用率低,衛(wèi)生資源投入不足,不能充分滿足人群的醫(yī)療需要時,應(yīng)采取以下哪項措施()