A．獨(dú)立于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的民間團(tuán)體
B．仲裁委員會(huì)是國(guó)家工商行政機(jī)關(guān)的一個(gè)機(jī)構(gòu)
C．仲裁委員實(shí)行級(jí)別管轄
D．仲裁委員會(huì)實(shí)行地域管轄
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A．一裁終局制度
B．兩裁終局制度
C．當(dāng)事人不服仲裁可請(qǐng)?jiān)俨?br />
D．當(dāng)事人不服仲裁可提起訴訟
A．責(zé)任保險(xiǎn)
B．財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)
C．信用保證保險(xiǎn)
D．意外傷害險(xiǎn)
A．低值易耗品
B．室內(nèi)裝修材料
C．水產(chǎn)資源
D．原材料
A．房屋保險(xiǎn)與其他財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B．家財(cái)險(xiǎn)主險(xiǎn)與附加險(xiǎn)
C．綜合家財(cái)險(xiǎn)與家財(cái)險(xiǎn)主險(xiǎn)
D．普通家財(cái)險(xiǎn)與家財(cái)兩全保險(xiǎn)
A、按責(zé)任比例分?jǐn)偡绞劫r償
B、按實(shí)際損失多少賠償
C、按保險(xiǎn)金額多少賠償
D、按第一危險(xiǎn)賠償方式賠償
最新試題
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
智能核保完全可以取代人工核保。
保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括（）。
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過(guò)程。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。