A.忠告
B.贊美
C.批評
D.奉承
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A.沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工
B.員工理念與行為
C.全員開展“OEC”運(yùn)動
D.實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)及組織外的有效溝通
A.直奔結(jié)果
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.持續(xù)糾偏
D.注重過程
A.錯誤的,反對
B.自動自發(fā),全力以赴
C.以身作則,說到做到
D.不關(guān)注細(xì)節(jié)
A.0.4
B.0.5
C.0.2
D.0.6
A.員工的惰性
B.經(jīng)理人的無知
C.企業(yè)的規(guī)模
D.經(jīng)理人與企業(yè)的惰性
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序()?
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項(xiàng)目()?
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項(xiàng)目()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識和共同意愿()?
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀()?