A．平安險(xiǎn)最小、一切險(xiǎn)次之、水漬險(xiǎn)最大
B．平安險(xiǎn)最大、水漬險(xiǎn)次之、一切險(xiǎn)最小
C．水漬險(xiǎn)最小、平安險(xiǎn)次之、一切險(xiǎn)最大
D．一切險(xiǎn)最大、水漬險(xiǎn)次之、平安險(xiǎn)最小
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A.被保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任
B.被保險(xiǎn)人的民事責(zé)任
C.被保險(xiǎn)人的行政責(zé)任
D.被保險(xiǎn)人的刑事責(zé)任
A.工程所有人
B.工程承包人
C.貸款銀行
D.工程設(shè)計(jì)人
A.互不追償責(zé)任
B.相互責(zé)任
C.并列責(zé)任
D.交叉責(zé)任
A．行政責(zé)任
B．過(guò)失責(zé)任
C．絕對(duì)責(zé)任
D．約定責(zé)任
A．損害事實(shí)存在
B．行為的違法性
C．行為與結(jié)果要存在因果關(guān)系
D．行為人無(wú)過(guò)錯(cuò)
最新試題
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線(xiàn)”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。
以下享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。