A．435元
B．450元
C．560元
D．575元
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你可能感興趣的試題
A．醫(yī)療保險和殘疾收入保險
B．個人健康保險和團體健康保險
C．健康保險主險和健康保險附加險
D．醫(yī)療費用保險和疾病保險
A．均衡保險費方法
B．階梯費率方法
C．逐年變動費率方法；
D．統(tǒng)一費率方法。
A．18世紀初的火災保險
B．美國馬薩諸塞州波士頓健康保險公司在1847年開辦的個人健康保險
C．19世紀初期的英國，后被傳播到美國等地
D．中世紀的基爾特制度
A．健康保險是人身保險的一種
B．健康保險和人身意外傷害保險可歸為一類，稱作意外傷害健康保險
C．健康保險也可以稱為“意外傷害和疾病保險”
D．健康保險習慣上是指在保險有效期內，被保險人因疾病、意外及其所造成殘疾或死亡，保險人按照合同的規(guī)定，承擔給付保險金責任的保險
A．15萬元
B．20萬元
C．12萬元
D．0.75萬元
最新試題
以下享有保險金請求權的是（）。
某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。
以下不屬于比例再保險的是（）。
作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。
以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。
根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領導、分工負責、綜合歸口。
雙方當事人均享有自由選擇權的再保險安排方式，稱為（）。