A．分出公司有較大的自由度
B.分入公司有較大的自由度
C．有助于分出公司風(fēng)險(xiǎn)分散、又保留一定的保費(fèi)
D.手續(xù)較煩瑣
E.巨額風(fēng)險(xiǎn)還有賴(lài)于其他分保方式的支持
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A．保險(xiǎn)標(biāo)的的性質(zhì)
B.合同的保費(fèi)多少
C．合同的分保限額
D.估計(jì)的賠款金額
E.分保傭金的多少
A．分入公司賠付35萬(wàn)元
B．分入公司賠付60萬(wàn)元
C．分出公司賠付100萬(wàn)元
D．分出公司賠付125萬(wàn)元
E.分出公司賠付75萬(wàn)元
A．超額賠付率再保險(xiǎn)
B.成數(shù)再保險(xiǎn)
C．超額賠款再保險(xiǎn)
D.溢額再保險(xiǎn)
E.非比例再保險(xiǎn)
A.共同利益條款
B.過(guò)失或疏忽條款
C.雙方權(quán)利保障條款
D.免賠額條款
E.保險(xiǎn)合同共有的條款
A．一次責(zé)任恢復(fù)
B.二次責(zé)任恢復(fù)
C．責(zé)任恢復(fù)加費(fèi)50%
D.責(zé)任恢復(fù)加費(fèi)100%
E.責(zé)任恢復(fù)加費(fèi)75%
最新試題
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)外部環(huán)境的是（）。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)包括推銷(xiāo)在內(nèi)的整體營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程。