A．人身保險是一種定額保險
B．人身保險的保險利益是以人與人的關(guān)系來確定的，而不是人與物或責任的關(guān)系來確定的
C．人身保險具有長期性
D．人身保險具有短期性
E．人身保險是種不定額保險
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A．疾病是由被保險人自身內(nèi)在的原因引起的，而非由于明顯的外來因素引起
B．疾病不是由長期存在的原因引起的
C．疾病是由于非先天的原因引起的
D．疾病不是由偶然的原因引起的
E.是由于先天的原因引起的
A．是對社會醫(yī)療保險的有益補充
B．一般以附加險的形式出現(xiàn)
C．承保標準比較嚴格
D．承保標準比較寬松
E．主要以主險的形式出現(xiàn)
A.應(yīng)承擔賠償或給付保險金的責任
B.不承擔賠償或給付保險金的責任，并不退還保費
C.不承擔賠償或給付保險金的責任，但可退還保費
D.承擔部分賠償或給付保險金的責任
A.風險評價
B.風險選擇
C.風險識別
D.風險效果評價
A.0
B.0.3
C.0.5
D.1
最新試題
某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔的賠款為（）。
以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。
以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是（）。
保險公司的資本金可全部用于保險投資。
以下不屬于比例再保險的是（）。
以下享有保險金請求權(quán)的是（）。
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
保險償付能力，是保險公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟能力。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
我國當前對保險公司償付能力達標的監(jiān)管要求包括（）。