A.計(jì)劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.督促
E.評(píng)估
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A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
E.5年以上
A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
C.程序性決策和非程序性決策
D.常規(guī)決策和重復(fù)決策
E.個(gè)人決策和集體決策
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.綜合目標(biāo)
C.整體目標(biāo)
D.分支目標(biāo)
E.以上都不是
A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.戰(zhàn)略決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
E.個(gè)人決策
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.設(shè)計(jì)方案
C.選擇方案
D.實(shí)施決策
E.追蹤評(píng)價(jià)
最新試題
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
管理的關(guān)鍵職能是()
下列作者與著作正確的是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
組織的概念具有四層含義()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()