單項選擇題人力資源規(guī)劃程序的實質性階段是()。

A.準備階段
B.預測比較階段
C.制定階段
D.實施和評估階段


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1.單項選擇題勞動關系規(guī)劃的目標是()。

A.為組織中、長期所需彌補的職位空缺準備人員
B.降低非期望離職率、改進管理關系,減少不滿
C.合理填補組織中、長期內可能產生的職位空缺
D.降低老齡化程度,降低人力成本、提高勞動生產率

2.單項選擇題總體規(guī)劃和業(yè)務規(guī)劃是根據()劃分的。

A.人力資源的職能
B.人力資源規(guī)劃的期限
C.人力資源的層次
D.人力資源規(guī)劃的性質