多項選擇題組織行為學(xué)的特點有()。
A.邊緣性
B.綜合性
C.兩重性
D.多層次性
E.實用性
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1.單項選擇題組織變革大致涉及哪些方面?()
A.組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
B.組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C.組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
2.單項選擇題“熵”能測量環(huán)境的什么特性?()
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
3.單項選擇題要幫助領(lǐng)導(dǎo)者對組織的一切“變化”做出有效管理的設(shè)計理論是()。
A.分化一整合組織結(jié)構(gòu)
B.項目組織設(shè)計
C.距陣式組織設(shè)計
D.自由型組織結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題目標很重要,但不值得和對方鬧翻或當對方權(quán)力與自己相當時,處理沖突的方式是()。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
5.單項選擇題當群體目標和組織目標協(xié)調(diào)一致時,凝聚力與生產(chǎn)率就會出現(xiàn)如下關(guān)系()。
A.高凝聚力高生產(chǎn)率
B.高凝聚力低生產(chǎn)率
C.高生產(chǎn)率低凝聚力
D.低凝聚力低生產(chǎn)率
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題