問答題權變理論的核心思想
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1.問答題決策過程的幾個階段
2.問答題影響士氣的主要因素。
3.單項選擇題按統(tǒng)一的評價標準依分類結果來給出每個被評價人在每個維度上的評價分類，這是評價中心工作中的哪一步？（）
A、行為評價
B、各維度評價
C、行為記錄
D、評價員報告
4.單項選擇題“居安思?！笔悄姆N思考方法？（）
A、立體思維
B、多路思維
C、側向思維
D、反向思維
5.單項選擇題通過對任職者在年齡、性別、教育程度、以往工作史和現職工作史、社會關系背景、健康狀況、個性特征等方面的分析，可以發(fā)現職務在哪方面的差異？（）
A、環(huán)境要素
B、時間要素
C、作業(yè)活動要素
D、任職者要素
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題