培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指（）。

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評(píng)定。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過(guò)程是（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指（）。

示范-指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是（）

培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中（）階段。