多項選擇題評估方案的審定方法有（）

A.加權(quán)分析法
B.指標測試法
C.關(guān)鍵技術(shù)試評估檢測法
D.邏輯分析法
E.關(guān)鍵要素審定法


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1.多項選擇題開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則有（）

A.有效性原則
B.協(xié)作性原則
C.可操作性原則
D.預防性原則
E.全程控制、全員參與原則

2.多項選擇題正確的評估實施方法有（）

A.無前測，有后測，無對照組
B.有前測，無后測，無對照組
C.有前測，有后測，無對照組
D.有前測，無后測，有對照組
E.無前測，有后測，有對照組

3.多項選擇題以下屬于課程設(shè)置要素的有（）

A.選擇企業(yè)培訓師
B.順序
C.培訓技法
D.時間分配
E.指導方案

4.多項選擇題“發(fā)現(xiàn)學習”的操作程序有（）

A.提出假設(shè)
B.確定步調(diào)
C.帶著問題觀察具體事實
D.形成抽象概念
E.把學到的知識轉(zhuǎn)化為能力

5.多項選擇題以下屬于業(yè)務評價方法的有（）

A.聽講日志法
B.清單法
C.業(yè)務日志法
D.會見、面談法
E.實際操作法