單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的工作范疇包括人力資源的獲得、安置、使用、保障、（）、開發(fā)等一系列工作。
A.培訓
B.考核
C.評價
D.激勵
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1.單項選擇題人力資源是指在勞動生產過程中，可以直接投入的體力、智力、心力的總和，及在此基礎上形成的基本素質，包括知識：技能、經驗、（）與態(tài)度。
A.品德
B.品性
C.智商
D.情商
2.單項選擇題統(tǒng)計指標可分為（）、相對指標和平均指標。
A.絕對指標
B.數(shù)量指標
C.分量指標
D.總量指標
3.單項選擇題以下屬于勞動經濟學研究的具體對象是（）。
A.效用最大化
B.市場機制
C.計劃經濟
D.經濟危機
4.單項選擇題職業(yè)道德既是對各行各業(yè)從業(yè)人員在本職工作中的（），也是各行各業(yè)對社會應盡的道德責任與義務。
A.行為規(guī)范
B.行為要求
C.觀念規(guī)范
D.觀念要求
5.單項選擇題遵守職業(yè)道德準則，可以增強培訓師的（）和創(chuàng)新意識，不斷提高管理和教學水平。
A.管理意識
B.守法意識
C.服務意識
D.責任意識
最新試題
培訓師應該成為“全能”的培訓者，“全能”培訓者可以細化為具體的角色是（）
題型：單項選擇題
新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。
題型：單項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內容包括：（）。
題型：多項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質系統(tǒng)包括（）
題型：多項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以（）為基礎。
題型：單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題
對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和（）的分析、判斷和評定。
題型：單項選擇題