判斷題組織目標是影響培訓總體計劃制定的客觀因素。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題對培訓與組織氣候的辨證關系正確描述是()

A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果
B、組織氣候變化會導致培訓效果變化
C、培訓效果對組織氣候具有反作用
D、組織氣候對培訓的影響和作用是多方面的
E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化

2.單項選擇題以下哪項是培訓總體計劃應具備的內容()

A、培訓目的
B、培訓與生產的關系
C、培訓需求
D、培訓發(fā)展方向

3.單項選擇題滾動計劃法是一種定期進行()的方法

A、短期計劃
B、中期計劃
C、長期計劃
D、未來計劃

5.單項選擇題()確定以后,由哪些機構和人員完成哪些分支目標是第二步工作要考慮的問題

A、總體目標
B、分支目標
C、措施步驟
D、約束條件

7.多項選擇題宏觀的企業(yè)職工素質現(xiàn)狀分析法有()

A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務分析法
E、人事記錄分析法

8.多項選擇題制度培訓總體計劃的步驟()

A、分析確定培訓需求
B、分析數(shù)據(jù)
C、做出培訓費預算
D、確定培訓解決方案
E、培訓計劃的溝通與確認

9.單項選擇題員工個體素質是指員工需具備的()

A、團隊精神及協(xié)作能力
B、學歷水平
C、年齡與性別
D、思想修養(yǎng)、道德品質、學習能力、知識能力、專業(yè)技能、身體狀況

10.多項選擇題以下哪些因素屬于影響培訓總體計劃制定的主要客觀因素()。

A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、組織構成的科學性
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權
F、領導者的決策意識