單項(xiàng)選擇題企業(yè)不愿員工持股的主要原因不包括：（）
A.效益不錯(cuò)，不愿與員工分享利潤
B.員工沒干勁，公司業(yè)績不好
C.員工重視短期利益，不愿持股
D.有一定風(fēng)險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對生產(chǎn)工人的激勵(lì)性薪酬方案，主要體現(xiàn)方式是：（）
A.基本工資、補(bǔ)貼工資
B.基本工資、福利工資
C.計(jì)件工資、工齡工資
D.計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資
2.單項(xiàng)選擇題在年薪制的實(shí)行中，年薪總額不包括：（）
A.保險(xiǎn)年薪
B.基本年薪
C.績效年薪
D.風(fēng)險(xiǎn)年薪
3.單項(xiàng)選擇題中高層的激勵(lì)性薪酬方案一般分為三種，其中不包括：（）
A.年終分紅
B.股票和期權(quán)
C.福利和升職
D.年薪制
最新試題
關(guān)于績效考核小流程的注意事項(xiàng)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說法（）。
題型：判斷題
勞動者到了退休年齡，就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法（）。
題型：判斷題
職位歸類分級法的特點(diǎn)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了操作方便，企業(yè)在進(jìn)行職位評估時(shí)可以將知識簡化為學(xué)歷。此種說法（）。
題型：判斷題
企業(yè)實(shí)施績效考核大流程的第一步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
國家規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，僅繳納“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”都是違法的。此種說法（）。
題型：判斷題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
排序法的特點(diǎn)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說法（）。
題型：判斷題