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企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)曲線和員工能力增長(zhǎng)曲線必須成正比例發(fā)展,才能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展形成有效支撐。此種說法:()
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人力資源管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。此種說法:()
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職能性人力資源管理,也被稱為人事行政工作,這是最低層次的管理。此種說法:()
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