A、分包
B、承包
C、轉(zhuǎn)包
D、總包
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A、經(jīng)濟(jì)
B、組織
C、文明施工
D、安全技術(shù)
A、以甲公司資質(zhì)為準(zhǔn)
B、以乙公司資質(zhì)為準(zhǔn)
C、由主管部門重新評(píng)定資質(zhì)
D、以該工程所要求的資質(zhì)為準(zhǔn)
A、木工作業(yè)分包
B、鋼筋作業(yè)分包
C、混凝土作業(yè)分包
D、建筑幕墻作業(yè)分包
A、中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法
B、中華人民共和國(guó)建筑法
C、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例
D、中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
人力資源管理具有（）等特性。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。