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問答題
【簡答題】什么是解聘？
答案：
如果人力資源規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)存在超員，管理當(dāng)局則要減少組織所配備的員工，這種變動(dòng)稱作解聘。它通過解雇、臨時(shí)解雇、自然減員、...
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問答題
【簡答題】可行的招聘渠道有哪些？
答案：
招聘就是安置、確定和吸引有能力的申請(qǐng)者的活動(dòng)過程，目的是要形成某工作職位的一大批潛在的候選人。常見的招聘渠道包括內(nèi)部搜尋...
問答題
【簡答題】為什么職務(wù)分析對(duì)編寫職務(wù)說明書和職務(wù)規(guī)范很重要？
答案：
職務(wù)分析定義了組織中的職務(wù)以及履行職務(wù)所需的行為。收集到職務(wù)分析的有關(guān)信息后，管理者就可著手?jǐn)M訂或修訂職務(wù)說明書和職務(wù)規(guī)...
