單項選擇題保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是()
A.激勵是沒有終點的
B.設置激勵目標應加大效價綜合值
C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D.需要分層次是有極點的
E.期望是永無止境的
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1.單項選擇題提出公平理論的是()
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯
2.單項選擇題提出保健-激勵理論的是()
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯
3.單項選擇題每日二班制的缺點是()
A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長,護士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質量
4.單項選擇題雙人三班制的缺點是()
A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長,護士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質量
5.單項選擇題單人三班制的缺點是()
A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長,護士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質量
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制訂劃時必須要有一定彈性()
題型:單項選擇題
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受()
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造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
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護理文化建設是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據自身的實際情況()
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PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
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通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是()
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參加集體決策的成員面對面地接觸,全部意見提出來之前,成員之間不進行討論,所有方案都提出之后,再進行討論,直到達成一致意見()
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運用社會學、心理學知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()
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