A.能力
B.態(tài)度
C.努力
D.任務的難度
E.機遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.弗洛姆
E.斯金納
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.弗洛姆
E.斯金納
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
A.以正式的職位為基礎
B.影響力持久，可起到潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定，不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬，激勵作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導作用
A.對下屬的影響具有強迫性
B.影響力持久，可起到潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定，不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬，激勵作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導作用
最新試題
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
PDCA管理循環(huán)中，P指的是（）
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是（）
又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是（）
計劃工作必須始終堅持以目標為導向（）
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是（）
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質(zhì)量控制手段屬于（）
管理中依靠行政組織權威，通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標的是（）
把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)，按照一定的目的和要求加以分類整理，以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）