單項選擇題海氏“職務(wù)狀態(tài)構(gòu)成”中,下山型職務(wù)的兩組因素權(quán)重分配為()。
A.(70%,30%)
B.(30%,70%)
C.(60%,40%)
D.(40%,60%)
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1.單項選擇題海氏“職務(wù)狀態(tài)構(gòu)成”主要取決于技能水平和解決問題能力兩因素的影響與職務(wù)責(zé)任這一因素影響的比較。如果三個一級薪酬要素中,職務(wù)責(zé)任比技能水平和解決問題的能力重要,則屬于()。
A.均衡型
B.上山型
C.下山型
D.平路型
2.單項選擇題()指解決問題時當事者需要進行創(chuàng)造性思維的程度,分為五個等級。分別是:重復(fù)性的、模式化的、中間型的、適應(yīng)性的和無先例的。
A.行動的自由度
B.職務(wù)對后果形成的作用
C.思維環(huán)境
D.思維難度
3.單項選擇題()不是承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任中的三個子維度
A.行動的自由度
B.職務(wù)對后果形成的作用
C.思維環(huán)境
D.職務(wù)責(zé)任
4.單項選擇題()該職務(wù)所需要的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、培養(yǎng)、關(guān)系處理等方面主動而活躍的活動技巧,分為基本的、重要的和關(guān)鍵的三個等級。
A.行動的自由度
B.專業(yè)理論
C.管理訣竅
D.人際技巧
5.單項選擇題智能水平維度不包括()
A.行動的自由度
B.專業(yè)理論
C.管理訣竅
D.人際技巧
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下列關(guān)于核準制項目決策程序的理解不正確的有()。
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以下方法中,可以用于風(fēng)險估計的方法有()。
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