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A.風(fēng)險控制責(zé)任
B.成本控制責(zé)任
C.指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任
D.與其他人合作的責(zé)任

A.被管理層的人數(shù)
B.管理的性質(zhì)和程度
C.管理的公開程度
D.工作結(jié)果責(zé)任

A.工作分析的客體
B.工作分析的內(nèi)容
C.工作分析的對象
D.工作分析的標(biāo)的

A.工作責(zé)任
B.工作狀態(tài)
C.工作技能
D.工作環(huán)境

A.工作分析專家
B.工作分析結(jié)果使用者
C.工作分析單位的領(lǐng)導(dǎo)
D.工作分析小組意見

A.指標(biāo)要素擬定和指標(biāo)選擇
B.指標(biāo)要素和標(biāo)志定義
C.標(biāo)度的劃分與規(guī)定
D.標(biāo)準(zhǔn)的試用與評價

A.名稱
B.標(biāo)志
C.標(biāo)度
D.解釋

A.根據(jù)工作時間做出決定的性質(zhì)
B.工作人員理論經(jīng)驗的深度和廣度
C.工作中是否需要機器維修、裝卸設(shè)備方面的知識
D.工作人員是否懂得其下屬的工作

A.用被動性的功能動詞來描述
B.使用專業(yè)術(shù)語
C.紀(jì)錄任務(wù)
D.注意任務(wù)的先后順序

A.每個人根據(jù)自己的才能，只做一件工作
B.不同的工作崗位配置要有差異性
C.讓員工從事其最適合的工作，以取得最佳的工作效果
D.工作者進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧鲃?，在流動中獲得能力的全面發(fā)展，在流動中找到自己最適合的工作