按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

用衰退降低通貨膨脹，這是針對(duì)哪種類型的通貨膨脹的政策（）

實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

在早期的貨幣數(shù)量論中，費(fèi)雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

在長期AS-AD模型中，其他條件不變，若增加10%的名義貨幣的供給，將（）

新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為價(jià)格粘性的主要成因是（）