訂立勞動合同，應當遵循合法、（）的原則。

《中華人民共和國勞動法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者不參加勞動但仍享有工資支付請求權的三種情形（）。

變壓器并列前應作核相試驗，并列運行后，應在低壓側測量電流分配，在最大負荷時，任何一臺變壓器都不應過負荷。

工會應當（）勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。

修剪樹木，應保證在修剪周期內樹板與導線的距離符合上述規(guī)定的數值。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應安排工作。

導(地)線接頭無變色和嚴重腐蝕，連接線夾螺栓應緊固。

《中華人民共和國勞動法》：以下有關簽訂集體勞動合同的表述，正確的有：（）。

《中華人民共和國勞動法》：我國現階段，（）等具有集體合同簽約人資格。