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企業(yè)招用勞動合同制工人,應(yīng)當(dāng)訂明試用期。()
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勞動合同的期限分為有()、()和()。
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固定期限;無固定期限;以完成一定的工作為期限
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勞動合同被確認(rèn)為無效后,應(yīng)當(dāng)依法予以解除。()
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