A.工作優(yōu)先順序
B.工作規(guī)模大小
C.工作影響力、效果
D.工作重要性、緊急程度
E.工作復雜程度
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A.個人決策和團體決策
B.確定型決策和風險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策
A.目標
B.預算
C.時間
D.決策
E.目的
A.動態(tài)原理
B.效益原理
C.效率原理
D.人本原理
E.系統(tǒng)原理
A.行為激勵
B.人本原理
C.動態(tài)理論
D.參與管理
E.系統(tǒng)原理
A.人都是"經(jīng)濟人"
B.科學的領(lǐng)導者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關(guān)
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關(guān)系
最新試題
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
頸部手術(shù)的備皮范圍為()
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
糾正低血鉀時,尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀()
小兒斷奶的最佳季節(jié)是()
領(lǐng)導者給予每個成員高度的自主權(quán),只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領(lǐng)導作風屬于()