A.痛覺遲鈍,痛感彌散,定位不準(zhǔn)確,疼痛過程緩慢、持續(xù)
B.痛覺遲鈍,痛感彌散,定位準(zhǔn)確,疼痛過程緩慢、持續(xù)
C.疼痛刺激能準(zhǔn)確反映病變刺激的部位,常引起反射性腹肌緊張
D.疼痛刺激不能準(zhǔn)確反映病變刺激的部位,常引起反射性腹肌緊張
E.某個內(nèi)臟病變產(chǎn)生的痛覺信號,被定位于遠離該內(nèi)臟的身體其他部位
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A.痛覺遲鈍,痛感彌散,定位不準(zhǔn)確,疼痛過程緩慢、持續(xù)
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C.疼痛刺激能準(zhǔn)確反映病變刺激的部位,常引起反射性腹肌緊張
D.疼痛刺激不能準(zhǔn)確反映病變刺激的部位,常引起反射性腹肌緊張
E.某個內(nèi)臟病變產(chǎn)生的痛覺信號,被定位于遠離該內(nèi)臟的身體其他部位
A.急性單純性闌尾炎
B.急性化膿性闌尾炎
C.壞疽性闌尾炎
D.穿孔性闌尾炎
E.闌尾周圍膿腫
A.急性單純性闌尾炎
B.急性化膿性闌尾炎
C.壞疽性闌尾炎
D.穿孔性闌尾炎
E.闌尾周圍膿腫
A.急性單純性闌尾炎
B.急性化膿性闌尾炎
C.壞疽性闌尾炎
D.穿孔性闌尾炎
E.闌尾周圍膿腫
A.金黃色葡萄球菌
B.銅綠假單胞菌
C.擬桿菌
D.β溶血性鏈球菌
E.大腸埃希菌
最新試題
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
某病房采用功能制護理,護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作,一般每項特定任務(wù)安排()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
下腹部手術(shù)的備皮范圍為()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
護士長在管理過程中,遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
腎手術(shù)的備皮范圍為()
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是()