A.內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易頻繁
B.連環(huán)擔(dān)保十分普遍
C.真實(shí)財(cái)務(wù)狀況難以掌握
D.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)較高
E.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和貸后管理難度大
您可能感興趣的試卷
- 2015年銀行專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理考前沖刺三
- 2009年上半年銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理真題
- 2008年上半年銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理真題
- 2008年下半年銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理真題
- 中級(jí)銀行從業(yè)資格考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》考前預(yù)測(cè)卷二
- 2016年銀行從業(yè)考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》真題精編試卷（一）
- 2016年銀行從業(yè)考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》真題精編試卷（二）
你可能感興趣的試題
A.董事會(huì)和高級(jí)管理層的監(jiān)督
B.健全的資本評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)的全面評(píng)估
D.完善的監(jiān)測(cè)和報(bào)告系統(tǒng)
E.健全的內(nèi)部控制檢查
A.重估儲(chǔ)備
B.一般準(zhǔn)備
C.優(yōu)先股
D.可轉(zhuǎn)換債券
E.混合資本債券
A.風(fēng)險(xiǎn)水平
B.風(fēng)險(xiǎn)遷徙
C.風(fēng)險(xiǎn)緩釋
D.風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖
E.風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)
A.了解機(jī)構(gòu)
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.規(guī)劃監(jiān)管行動(dòng)
D.準(zhǔn)備風(fēng)險(xiǎn)為本的現(xiàn)場(chǎng)檢查
E.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)為本的現(xiàn)場(chǎng)檢查并確定評(píng)級(jí)
A.提高流動(dòng)性管理的預(yù)見(jiàn)性
B.建立多層次的流動(dòng)性屏障
C.通過(guò)金融市場(chǎng)控制風(fēng)險(xiǎn)
D.危機(jī)處理方案
E.彌補(bǔ)現(xiàn)金流量不足的工作程序
最新試題
“保證信息的時(shí)效性，保證在發(fā)生國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)事件的第一時(shí)間收集信息，從而在第一時(shí)間做出預(yù)警措施”屬于日常國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)信息監(jiān)測(cè)應(yīng)遵循的（）原則。
下列關(guān)于資產(chǎn)到期日管理的說(shuō)法，正確的有（）。
關(guān)于調(diào)整信貸產(chǎn)品，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
當(dāng)商業(yè)銀行面對(duì)季節(jié)性的流動(dòng)性緊張現(xiàn)象時(shí)，會(huì)提前儲(chǔ)備大量短期到期的資金頭寸，流動(dòng)性覆蓋率（LCR）指標(biāo)會(huì)有所改善，雖然未來(lái)的潛在存款流失率會(huì)上升，但是指標(biāo)的改善表示了商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)降低。（）
下列屬于實(shí)力類(lèi)指標(biāo)的有（）。
（）必要時(shí)可指定具備相應(yīng)資質(zhì)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行執(zhí)行信息科技審計(jì)或相關(guān)檢查。
在信用風(fēng)險(xiǎn)授信集中度管理主要框架分類(lèi)和要求中，“商業(yè)銀行對(duì)同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不得超過(guò)10％?！泵枋龅氖牵ǎ?/p>
基于損失形態(tài)的分類(lèi)，操作風(fēng)險(xiǎn)損失可進(jìn)一步劃分為七類(lèi)。其中“由于疏忽、事故或自然災(zāi)害等事件造成實(shí)物資產(chǎn)的直接毀壞和價(jià)值的減少”屬于（）。
下列（）不屬于結(jié)構(gòu)性外匯敞口應(yīng)該滿(mǎn)足的條件。
金融穩(wěn)定理事會(huì)強(qiáng)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制是有效風(fēng)險(xiǎn)文化的重要內(nèi)容，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制中強(qiáng)調(diào)應(yīng)建立一套機(jī)制，使員工能夠表達(dá)對(duì)某些產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作的不同意見(jiàn)。應(yīng)該建立吹哨人制度，使員工在不擔(dān)心受到報(bào)復(fù)的情況下，反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問(wèn)題是指（）。