A.大腸桿菌
B.產(chǎn)氣桿菌
C.金黃色葡萄球菌
D.肺炎桿菌
E.草綠色鏈球菌
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A.血沉加快
B.胸片有滲出性陰影
C.結(jié)核菌素試驗(yàn)陽(yáng)性
D.痰培養(yǎng)結(jié)核桿菌陽(yáng)性
E.低熱、咳嗽、乏力、盜汗
A.原發(fā)性肺結(jié)核
B.血型播散型肺結(jié)核
C.繼發(fā)型肺結(jié)核
D.結(jié)核性胸膜炎
E.肺外結(jié)核
A.病理改變多為大葉性肺炎
B.感染途徑為吸入口咽部的定植菌
C.并發(fā)癥較少見(jiàn)，預(yù)后較好
D.多見(jiàn)于青壯年
E.可經(jīng)母嬰途徑傳播
A.高熱、寒戰(zhàn)、肌痛、頭痛
B.呈陣發(fā)性刺激性嗆咳，咳黏液痰
C.消化道癥狀為惡心、嘔吐和水樣腹瀉
D.20%病人可有相對(duì)緩脈
E.嚴(yán)重者有定向障礙、譫妄等神經(jīng)精神癥狀
A.兒童及青年人
B.中年以上男性
C.免疫力差者
D.老年人
E.過(guò)敏體質(zhì)
最新試題
某病房的護(hù)士長(zhǎng)是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)立即加以表?yè)P(yáng)，實(shí)際上就是對(duì)行為做了（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
護(hù)理組織文化的核心是（）
母親正常分娩后何時(shí)喂哺自己的嬰兒（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵(lì)因素的是（）
護(hù)士長(zhǎng)在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定，要求大家從今天開(kāi)始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過(guò)程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫(xiě)方法，這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
"上級(jí)應(yīng)能夠了解下級(jí)的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）