A.環(huán)保局干部汪某已工作滿25年，距法定退休年齡不足7年，經(jīng)本人提出申請，應(yīng)予提前退休
B.建設(shè)局干部小曾未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限，不能辭去公職
C.檔案局干部莫某在年度考核中被確定為基本稱職，可以按規(guī)定享受年終獎金
D.法制辦公室干部馬某到某國有企業(yè)掛職鍛煉，可以將人事關(guān)系轉(zhuǎn)到該國有企業(yè)

A.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)首先應(yīng)由組織考察，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀
B.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職前的公示制度
C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時，可以在本機(jī)關(guān)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選
D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，可予以撤職

A.地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和精簡的原則設(shè)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
B.議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并，應(yīng)由本級人民政府報上一級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批
C.縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得單獨(dú)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)
D.地方各級人民政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不單獨(dú)確定編制

A.公務(wù)員李某，原系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職
B.公務(wù)員陳某，原系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后3年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職
C.公務(wù)員張某，非系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后2年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動
D.公務(wù)員趙某，非系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后3年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動

A.人事爭議仲裁只對聘任制公務(wù)員適用
B.人事爭議仲裁委員會中應(yīng)有法律專家
C.公務(wù)員可以自爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當(dāng)事人對人事爭議仲裁裁決不能提出訴訟