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A.環(huán)保局干部汪某已工作滿(mǎn)25年，距法定退休年齡不足7年，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，應(yīng)予提前退休
B.建設(shè)局干部小曾未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限，不能辭去公職
C.檔案局干部莫某在年度考核中被確定為基本稱(chēng)職，可以按規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金
D.法制辦公室干部馬某到某國(guó)有企業(yè)掛職鍛煉，可以將人事關(guān)系轉(zhuǎn)到該國(guó)有企業(yè)

A.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)首先應(yīng)由組織考察，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀
B.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職前的公示制度
C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選
D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，可予以撤職