A.人均衛(wèi)生費用
B.專業(yè)間費用比例
C.門診與住院費用比例
D.衛(wèi)生機構(gòu)之間的費用比例
E.醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健費用比例
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A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職稱結(jié)構(gòu)
E.以上均不正確
A.均衡價格和均衡數(shù)量均上升
B.均衡價格和均衡數(shù)量均下降
C.均衡價格上升,均衡數(shù)量的變化無法確定
D.均衡價格下降,均衡數(shù)量的變化無法確定
E.均衡價格和均衡數(shù)量均無法確定
A.社會經(jīng)濟指標
B.衛(wèi)生政策指標
C.健康狀況評價指標
D.預(yù)防性衛(wèi)生服務(wù)指標
E.生活質(zhì)量評估指標
A.短期
B.中期
C.長期
D.遠期
E.近期
A.保險的目的
B.經(jīng)營的機構(gòu)
C.經(jīng)營的目的
D.投保的原則
E.經(jīng)營的方式
最新試題
以下表示住院服務(wù)利用的指標是()
健全三級保健網(wǎng)組織是屬于()
當某項醫(yī)療服務(wù)需要量大,衛(wèi)生資源充分,衛(wèi)生服務(wù)利用率低時,應(yīng)采取以下哪項措施()
研究衛(wèi)生服務(wù)投入量與產(chǎn)出量間的數(shù)量關(guān)系,以評價資源的效益和效果的方法是()
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測法適用于()的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測
屬于全球衛(wèi)生政策目標的是()
掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值,測算目標年度衛(wèi)生人力需要量的方法是()
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標及其相互關(guān)系,評價衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果,為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
供給的基礎(chǔ)是()
衛(wèi)生總費用對GDP的彈性系數(shù)大于1,表明()