公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

勞動者在工作中所承擔(dān)的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通?？梢苑譃椋ǎ﹥纱箢?。

當(dāng)前關(guān)于社會資本理論的研究盡管存在著社會資本概念泛化、缺乏共識的問題，不同學(xué)科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異，但主要的研究可以歸納為幾個范式，分別是以下哪幾個？（）

宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團(tuán)體、小范圍關(guān)系紐帶。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

在新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。

網(wǎng)絡(luò)組成主要指網(wǎng)絡(luò)中的成員數(shù)量，數(shù)量越多，網(wǎng)絡(luò)組成就越大。

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會學(xué)家認(rèn)為，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)滲透于整個經(jīng)濟(jì)體系之中，可以影響甚至取代價格機(jī)制和層級指令，成為經(jīng)濟(jì)生活的主要運(yùn)作方式，經(jīng)濟(jì)生活中常見的網(wǎng)絡(luò)組織現(xiàn)象有哪些？（）

20世紀(jì)70年代后期，經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）從社會結(jié)構(gòu)資源對經(jīng)濟(jì)活動影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對應(yīng)的一個嶄新的理論概念——社會資本。

社會學(xué)對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟(jì)學(xué)要早得多。