我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。

新中國(guó)成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。

簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。

簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國(guó)家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國(guó)家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。

社會(huì)保障的標(biāo)準(zhǔn)是滿足社會(huì)成員不同層次的生活需要。社會(huì)救助保證人們（），社會(huì)保險(xiǎn)保證人們（）。

從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān)，國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。

我國(guó)職工福利制度分為（）和（）兩方面。

社會(huì)優(yōu)撫和安置工作就是社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助的綜合。

在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。