判斷題為避免競爭對(duì)手獲取企業(yè)的薪酬信息,在撰寫招聘廣告時(shí)涉及到勞動(dòng)報(bào)酬,不宜寫明具體數(shù)額,而是應(yīng)該用“面議”等替代。