在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)建構(gòu)過程中，網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有（）。

貝克采取首先測量個(gè)體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而評估個(gè)體社會資本的方法，提出了測量個(gè)體社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的（）指標(biāo)。

著名日裔美國學(xué)者福山的社會資本理論從（）出發(fā)，解釋一個(gè)國家私營企業(yè)組織和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的狀況，他認(rèn)為具有較高社會資本的國家容易形成有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化私營企業(yè)，而缺乏社會資本的國家則與之相反。

大量實(shí)證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

網(wǎng)絡(luò)的單元分析主要涉及網(wǎng)絡(luò)中個(gè)體的認(rèn)知過程以及其如何影響個(gè)體在網(wǎng)絡(luò)中的行動(dòng)。

自法國社會學(xué)家涂爾干率先對社會資本進(jìn)行系統(tǒng)分析以后，社會資本這一概念才逐漸被社會學(xué)者所接受。

從社會資本的擁有主體來看，社會資本的功效應(yīng)該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個(gè)層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些？（）

在勞動(dòng)力市場中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。

在20世紀(jì)70年代以前，勞動(dòng)社會學(xué)基本上都把勞動(dòng)者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。

宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團(tuán)體、小范圍關(guān)系紐帶。