位于市區(qū)的甲企業(yè)2019年12月業(yè)務(wù)如下：
（1）進(jìn)口一批原材料，境外成交價(jià)格為100萬元，到達(dá)我國境內(nèi)輸入地點(diǎn)起卸前的運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)20萬元，支付給境外自己采購代理人的傭金10萬元，支付給其他中介機(jī)構(gòu)的傭金10萬元，繳納了相關(guān)稅費(fèi)后，海關(guān)放行，并取得了海關(guān)增值稅專用繳款書，運(yùn)抵我國境內(nèi)之后，運(yùn)輸?shù)郊灼髽I(yè)的不含增值稅運(yùn)費(fèi)為5萬元，取得了增值稅專用發(fā)票。
（2）甲企業(yè)與乙企業(yè)由于業(yè)務(wù)需要，交換了在市區(qū)內(nèi)各自的寫字樓，甲企業(yè)寫字樓價(jià)值為80萬元，乙企業(yè)寫字樓價(jià)值為100萬元，甲企業(yè)支付了差價(jià)20萬元。（上述金額均不含增值稅）
（3）向農(nóng)民收購煙葉一批，收購價(jià)款為200萬元，按照收購價(jià)款的10%支付了價(jià)外補(bǔ)貼，該批煙葉甲企業(yè)加工成煙絲，以不含增值稅價(jià)格400萬元全部銷售給丙煙草批發(fā)公司。
已知：增值稅稅率為13%，關(guān)稅稅率為20%，契稅稅率為3%，煙絲消費(fèi)稅稅率為30%，城建稅稅率為7%，教育費(fèi)附加征收比率為3%。

位于市區(qū)的甲企業(yè)2019年12月業(yè)務(wù)如下：
（1）進(jìn)口一批原材料，境外成交價(jià)格為100萬元，到達(dá)我國境內(nèi)輸入地點(diǎn)起卸前的運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)20萬元，支付給境外自己采購代理人的傭金10萬元，支付給其他中介機(jī)構(gòu)的傭金10萬元，繳納了相關(guān)稅費(fèi)后，海關(guān)放行，并取得了海關(guān)增值稅專用繳款書，運(yùn)抵我國境內(nèi)之后，運(yùn)輸?shù)郊灼髽I(yè)的不含增值稅運(yùn)費(fèi)為5萬元，取得了增值稅專用發(fā)票。
（2）甲企業(yè)與乙企業(yè)由于業(yè)務(wù)需要，交換了在市區(qū)內(nèi)各自的寫字樓，甲企業(yè)寫字樓價(jià)值為80萬元，乙企業(yè)寫字樓價(jià)值為100萬元，甲企業(yè)支付了差價(jià)20萬元。（上述金額均不含增值稅）
（3）向農(nóng)民收購煙葉一批，收購價(jià)款為200萬元，按照收購價(jià)款的10%支付了價(jià)外補(bǔ)貼，該批煙葉甲企業(yè)加工成煙絲，以不含增值稅價(jià)格400萬元全部銷售給丙煙草批發(fā)公司。
已知：增值稅稅率為13%，關(guān)稅稅率為20%，契稅稅率為3%，煙絲消費(fèi)稅稅率為30%，城建稅稅率為7%，教育費(fèi)附加征收比率為3%。

2019年8月10日，15周歲的張三和24周歲的李四分別與XX出版社簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定兩人于10月1日到出版社上班，由于人手不夠用，出版社通知李四9月10日到單位工作，2019年10月10李四在工作中損壞1臺(tái)印刷設(shè)備，出版社要求李四賠償5000元損失，從其每月工資中扣除，李四月工資為3000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2500元，同年12月30日，XX出版社送李四出國培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費(fèi)用50000元，約定服務(wù)期5年，1年后李四發(fā)現(xiàn)XX出版社未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，隨即提出解除勞動(dòng)合同，XX出版社要求李四支付違約金。

2019年8月10日，15周歲的張三和24周歲的李四分別與XX出版社簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定兩人于10月1日到出版社上班，由于人手不夠用，出版社通知李四9月10日到單位工作，2019年10月10李四在工作中損壞1臺(tái)印刷設(shè)備，出版社要求李四賠償5000元損失，從其每月工資中扣除，李四月工資為3000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2500元，同年12月30日，XX出版社送李四出國培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費(fèi)用50000元，約定服務(wù)期5年，1年后李四發(fā)現(xiàn)XX出版社未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，隨即提出解除勞動(dòng)合同，XX出版社要求李四支付違約金。

2019年8月10日，15周歲的張三和24周歲的李四分別與XX出版社簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定兩人于10月1日到出版社上班，由于人手不夠用，出版社通知李四9月10日到單位工作，2019年10月10李四在工作中損壞1臺(tái)印刷設(shè)備，出版社要求李四賠償5000元損失，從其每月工資中扣除，李四月工資為3000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是2500元，同年12月30日，XX出版社送李四出國培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費(fèi)用50000元，約定服務(wù)期5年，1年后李四發(fā)現(xiàn)XX出版社未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，隨即提出解除勞動(dòng)合同，XX出版社要求李四支付違約金。