A.企業(yè)方針目標管理的考核
B.企業(yè)方針目標管理的診斷
C.企業(yè)方針目標管理的評價
D.企業(yè)方針目標管理的調(diào)查
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A.橫向展開的方法是矩陣圖
B.縱向展開的方法是系統(tǒng)圖
C.上一級目標是下一級的措施
D.下一級所制定的方針目標就是上一級對方針目標的展開
方針目標制定的程序為（）。
①搜集資料，提出報告；②組織評議；
③確定問題點；④審議通過；
⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。
A.⑤①②③⑥④
B.①③④⑤②⑥
C.①③⑤②④⑥
D.⑤①③⑥②④
A.制定、展開、動態(tài)管理、考評
B.宣傳教育、搜集資料、找出問題、起草草案
C.橫向展開、縱向展開、考核、評價
D.宣傳教育、搜集資料、橫向展開、縱向展開
A.行為科學
B.泰羅制
C.系統(tǒng)理論
D.A+C
A.法令、法規(guī)與政策
B.市場需求和顧客需求
C.企業(yè)狀況及質(zhì)量方針
D.行業(yè)競爭對手情況
E.職工的利益
最新試題
方針目標管理的評價內(nèi)容主要包括（）。
方針目標管理包括方針目標的（）四個環(huán)節(jié)。
側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標管理中的問題，提出改進建議并幫助解決的考評方法是（）。
對于方針目標展開，以下提法正確的是（）。
方針目標制定的依據(jù)是（）。
方針目標管理的考核對象包括（）。
方針目標管理定義中所謂“共同成就”是指（）。
方針目標管理是通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)以實現(xiàn)個人目標，從而保證實現(xiàn)共同成就的一種科學管理方法。這里所說的“個體”是指（）。
企業(yè)的方針目標縱向展開除從最高管理者展開到管理層、管理層展開到分管部門、部門展開到班組以外，還應(yīng)包括（）。
方針目標管理是一種科學的管理方法，它的特點是（）。