A.目標沖突、認知沖突、感情沖突、程序沖突
B.建設性沖突、破壞性沖突
C.個人沖突、人際沖突、群體沖突
D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
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B.建設性沖突、破壞性沖突
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D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
A.基礎質量評價
B.行為過程評價
C.環(huán)節(jié)質量評價
D.基本素質評價
E.結果質量評價
A.基礎質量評價
B.行為過程評價
C.環(huán)節(jié)質量評價
D.基本素質評價
E.結果質量評價
A.基礎質量控制
B.環(huán)節(jié)質量控制
C.過程質量控制
D.結果質量控制
E.終末質量控制
A.技術控制、質量控制、資金控制、人力資源控制
B.日?？刂?、定期控制
C.專題控制、專項控制、全面控制
D.間接控制、直接控制
E.前饋控制、同期控制、反饋控制
最新試題
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一，有職無權或權責不對等的現象（）
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等，這些需要屬于（）
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
運用統(tǒng)計分析方法，以結果出發(fā)，首先找出影響質量問題的大原因，然后再從影響質量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質量評價統(tǒng)計方法是（）
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質量控制手段屬于（）
根據內容劃分，沖突可以分為（）
護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關系，希望得到別人的關心和愛護，這些需要屬于（）
制訂劃時必須要有一定彈性（）
把影響質量的因素進行合理分類，并按影響程度從大到小的順序排列，做出排列圖，以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統(tǒng)計方法是（）
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是（）